管理知识管理者的六大能力与技能
管理者是通过其地位和知识,对组织负有贡献的责任,在组织中直接参与和帮助他人工作的人,管理者,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。下面是小编整理的管理者的六大能力与技能,欢迎大家阅读。
管理者应具备的六大能力
1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。