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每家公司都会设立公司的管理制度，其中还包括员工的奖惩制度，那么你的公司怎么设置奖惩制度呢？下面是小编为大家整理的关于单位员工奖惩制度，希望对您有所帮助!
单位员工奖惩制度篇1
第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。更重要的是，通过这些评价可促使员工有计划地改进工作，以保证公司营运与发展的要求。
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