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餐饮员工手册5篇
员工可以通过阅读员工手册了解自己的权益，同时也可以根据手册中的规定来维护自身权益。今天小编在这给大家整理了一些餐饮员工手册，就让我们一起来看看吧！
餐饮员工手册精选精选篇1
一、奖罚规定及执行程序
1、奖罚由分来计算每一分为人民币1元。
2、各类管理人员根据本公司的规章制度及员工的实际表现给予适当的奖励或惩罚,并告知当事人,做好记录由部门主管统计后交经理签字后报财务由工资中扣除。
3、若有对处罚决定不服者当事人不得当场抗拒或顶撞,可事后逐级投诉。
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