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人力资源管理在企业管理中具有非常重要的作用,人力资源是企业发展的原动力和核心,所以加强对人力资源管理的创新是保障企业发展的前提和基础。下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源管理创新论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源管理创新论文范文篇1
浅谈人力资源管理创新
摘 要：当今社会受到大数据浪潮的冲击，各行各业都开始寻找适应“大数据时代”的新发展模式。尤其在激烈的市场竞争中，企业想要生存发展就必然要寻找更加符合时代需要的经营管理方式。作为企业发展动力来源，人力资源为企业提供源源不断的动力，因而人力资源管理也成为了企业发展的重要内容。随着“大数据”影响的加深，HR工作对于大数据技术的依赖性也越来越强，这已经成为了现代企业人力资源管理的新趋势。文章主要针对大数据背景下企业通过科学有效的分析提取数据，从而更加高效的管理、开发人力资源，以创新的角度迎接时代的挑战。
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