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人力资源规划是人力资源管理过程中的重要组成部分，企业能否做好人力资源规划、制定并实施有效的人才竞争战略已经成为其能否保持人才竞争优势和持续快速发展的关键。下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源规划论文相关范文的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源规划论文相关范文篇1
浅论人力资源战略规划对现代企业的意义
摘要：企业要想取得可持续的健康发展，必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持，将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识。
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