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高级人事主管需要整理并核对客户员工社保公积金增减员，熟悉社保公积金业务;负责外包员工工资核算、发放与个税核定;下面是小编给大家整理的高级人事主管的职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
高级人事主管的职责1
1、 建立健全公司行政管理制度
2、 负责办公室日常办公制度维护、管理
3、 负责办公室各部门办公后勤保障工作
4、 处理公司对外接待工作
5、 协助总经理处理行政外部事务
高级人事主管的职责2
1、根据公司要求，开展招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动;
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